lunes, 26 de septiembre de 2016

OBJETIVO 2030

No soy de plantearme una fecha y una hora para conseguir la Independencia Financiera, de hecho, hay tantos factores que pueden influir en ella que muchas veces la veo bastante complicada.
Aun así, en los proyectos hay que marcase unos objetivos, y el principal de este Blog y de todo lo que conlleva va a llamarse OBJETIVO 2030. No es una fecha escogida al azar, ni mucho menos. El 9 de diciembre del año 2030 el blog cumplirá 15 años y el que escribe 50 años (espero que la salud me acompañe). No puedo asegurar de forma rotunda que en esa fecha el Blog siga funcionando, pero lo intentaremos con trabajo e ilusión. Sería bonito llegado el día, mirar hacia atrás para ver entradas como esta.



OBJETIVO AÑO 2030
Según unos sencillos cálculos y llegada la fecha marcada en el calendario, creo que en mi empresa familiar uno de los dos socios, mi mujer o yo podría tomarse un respiro y abandonar los madrugones diarios, disponiendo de uno de los bienes más preciados, el tiempo libre. Mi mujer que pasa absolutamente de este mundo, me dice que es imposible que podamos conseguir vivir sin trabajar, me gusta que me diga esto porque me sirve de motivación.
En mis cálculos y a priori, sólo contemplo que uno de los dos deje de trabajar, a partir de ahí el tiempo dirá cuando el segundo socio de la empresa puede dejar de madrugar. Dependerá en gran medida del “factor hijo”.
Cualquiera que tenga hijos sabe los gastos que supone, gastos que por otra parte en mi caso se pagan gustosamente. No sé si conocen la frase: “un hijo es la única persona en el mundo que quieres que llegue más lejos que tu”, al hilo de esta afirmación siempre intentarás darle a tu hijo lo mejor que este en tus manos, y eso conlleva bastantes gastos.
Centrándonos más en el objetivo, en los próximos 14 años y 2 meses restantes seguiré haciendo de forma sistemática lo que he venido realizando hasta la fecha basándome en los 8 pilares claves en los que se centra mi manera de invertir:

sábado, 24 de septiembre de 2016

UNA ARISTOCRATA LLAMADA 3M

Hoy les traigo una entrada distinta a lo habitual, pero que puede resultar interesante para acercarnos a una de mis empresas favoritas, la aristócrata 3M.


Esta semana tuve la oportunidad de visitar junto a otros 15 compañeros de profesión el Centro de Innovación 3M Iberia de Madrid. Trabajar en un Hospital te da estas oportunidades. El centro es un edificio sostenible dividido en 11 laboratorios y espacios de trabajo dedicado 100% a investigación y desarrollo. Se ubica junto a la sede 3M España, sus instalaciones abarcan los 3.000 metros cuadrados y trabajan más de 30 técnicos y científicos altamente cualificados en los campos de la tecnología y la innovación. 


Los 11 espacios corresponden con las 11 líneas de productos que comercializa 3M:
  • Reparación del automóvil.
  • Seguridad vial.
  • Adhesivos.
  • Abrasivos.
  • Cuidado dental.
  • Hospital.
  • Filtración y seguridad alimentaria.
  • Sistemas de seguridad y protección del personal.
  • Imagen corporativa y decoración.
  • Energía y telecomunicaciones.
  • Espacios de colaboración.
¿Qué hacen en el centro?
Reproducen las situaciones en las que se llevará a cabo el uso de sus productos trabajando directamente con los clientes. Como ejemplo, algunas marcas de coches de prestigio testan sus parachoques en el centro buscando la máxima durabilidad en su material.

¿Qué impresiones tengo de la visita?
Nos trataron muy bien, algo que esperábamos, teniendo en cuenta que al fin y al cabo somos el colectivo que se encarga de negociar, comprar y gestionar sus productos en el ámbito hospitalario.
En la visita nos acompañaron el Director del Área de Salud, la Jefa de Marketing y dos especialistas de producto. Aprovechando que mi interés por la empresa iba más allá de cuestiones meramente farmacéuticas, fue apuntando varios datos relevantes que dan una pequeña idea del tipo de empresa de la que estamos hablando:
  • Está presente en 70 países y venden en más de 200.
  • Cuentan con 120 centros de innovación en el mundo.
  • Su primer centro de innovación se creó en 1937.
  • Trabajan 10.000 científicos en I+D.
  • Comercializan 55.000 productos distintos.
  • Tienen 38.500 patentes.
  • Tiene su sede en St Paul, donde trabajan 12.000 personas.
Otros datos históricos sobre la empresa que fuimos viendo en la visita fueron los siguientes:
  • La empresa surge en 1902, a través del descubrimiento de material de lija en una mina.
  • En 1959 nace el Scotch Brite.
  • Sus inicios en el mundo sanitario fueron a través de la creación de una sábana impermeable para soldados de guerra.
  • En 1969 llegan a la luna, utilizando uno de sus materiales en el recubrimiento de las botas de los astronautas. Como anécdota el Jefe de marketing nos comentó que fue un error no poner el logotipo de 3M en dichas botas.
Un día interesante visitando una pequeña parte de una de mis empresas preferidas en cartera, y que refuerza mi apuesta por ella.