sábado, 10 de agosto de 2019

EL MITO DE LA SUBIDA DE SUELDO

Cuenta la leyenda que muchas veces que te suben el sueldo, tienes la mala suerte que dicha subida te hace saltar un escalón del IRPF, y empiezas a cobrar menos. Ha calado esta leyenda de forma tan profunda entre los trabajadores, que incluso hay gente formada que afirma, que es mejor que no te lo suban.
Esta misma semana me lo afirmaba un compañero de trabajo, defendiendo su postura con “fuertes argumentos”. Yo le dije que no era posible, y le expliqué de forma sencilla en una servilleta tomando un café, porque no tenía razón, y porque siempre que te suben el sueldo, cobras más dinero todos los meses.


Es un mito muy extendido entre los trabajadores, pero es un mito tan falso como los billetes de 60 euros. En la entrada de este sábado me gustaría explicar de forma muy sencilla, como un incremento salarial, siempre se traduce en un aumento real de tus ingresos netos mensuales. Empezamos tirando de pizarra:



En la siguiente imagen pueden ver el dibujo que le hice a mi compañero de trabajo, para explicarle cómo funciona la retención del IRPF. La clave de todo esto, es que el IRPF tributa por tramos y no al 100% en solo un tramo
Como pueden ver y le explique, Paco tiene un sueldo de 34.000 euros brutos anuales, esos 34.000 euros tributan por tramos, cada tramo con un % distinto de IRPF. Si te suben el sueldo, dicha subida tributará siempre en su tramo correspondiente. Este tipo de tributación explica también lo fiscalmente favorable de la inversión en planes de pensiones, como comentamos en esta Entrada, pero bueno….ese es ya otro tema.

Mi compañero de trabajo se fue medio convencido, entender lo entendía perfectamente, pero me daba la sensación que creía que le estaba engañando….


Saludos a todos. 

15 comentarios:

Divideando dijo...

Claro que cobrarás mas, pero es mas 'ineficiente'. Al final supongamos te hacen jefe pasando a cobrar 7000€ mas al año, pero como superas los 60.000€ te aplica el tramo del 45% por tanto la subida real es de 3300€ aproximadamente. Pues haces un pan como unas tortas aceptando. Esta claro que en sueldos bajos puede haber motivación, a partir de sueldos medio altos, del entorno de 60.000€, igual ya no interesa tanto entregar tu vida a la empresa por la mitad de la subida y la otra mitad para Montero. Un saludo

El Farmacéutico Activo dijo...

Buenas,
Aunque parece un tema fácil de entender, muchísima gente no lo entiende.
Respeto a la ineficiencia, 100% de acuerdo.
Saludos.

Divideando dijo...
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
Pobre Pecador dijo...

Hola mushashos, precisamente esa guerra la tengo con mi compañero...Tenemos que hacer horas extras trabajando los festivos y en teoría es uno para cada uno, pero él se niega a hacerlo porque piensa que le perjudica de cara a Hacienda y me como yo todos los festvivos...pero luego se queja de que cobra menos que yo.
en fin...

Avivas dijo...

A partir de los 60000€ brutos es interesante e importante jugar con la reducciones de la base imponible. En estos casos es interesante estudiar la posibilidad de incluir un plan de pensiones, pese a su baja rentabilidad, pensando en que cuando lo rescates, será en un tramo de Hacienda menor al actual (siempre y cuando no cambien la regulación, cosa que no podemos saber).

El Farmacéutico Activo dijo...

Buenas PP, mi compañero, médico de profesión, creo que le convencí a medias....la gente tiene este mito muy en mente.
Un abrazo.

El Farmacéutico Activo dijo...

Buenas Avivas. Yo creo que por encima de los 40.000 es buena idea jugar con los PP, teniendo en cuenta que la pensión máxima actual es de unos 35k, y apunta a que un futuro sea reducida. Yo este año estoy decidido a empezar con los planes de pensiones indexados.
Saludos.

Avivas dijo...

Yo soy médico también y no para de sorprenderme el desconocimento que hay sobre fiscalidad, en un grupo población con un buen nivel económico, así como lo mal asesorados que están y lo poco que preocupa el tema.

El Farmacéutico Activo dijo...

La verdad que es sorprendente....en mi entorno salvo excepciones el desconocimiento es total.
Un Abrazo.

Jose C. dijo...

Yo lo veo en mi casa, con el grupo de compañeros de mi mujer. Es como si les estuvieras hablando de ecuaciones diferenciales

El Farmacéutico Activo dijo...

Buenas Jose, jejejjeje la verdad es que uno a veces alucina hablando con la gente.
Les hablas de tramos, y les parece ciencia ficción....en fin, es lo que hay....
Abrazo.

Anónimo Primero (S.A.R.) dijo...

Anónimo Primero al habla,
creo que en algún otro sitio lo he explicado en el pasado. El mito tiene sus raices en la realidad, ya que si bien es cierto que si se toma TODO EL AÑO, es cierto que si te suben el sueldo, cobras mas, también es cierto que si la subida es en un DETERMINADO MOMENTO INTERMEDIO O FINAL DEL AÑO, a la hora de hacer el recálculo de la retención de las nóminas PUEDE DARSE EL CASO de que se acabe cobrando menos. El recálculo lo hace automáticamente un programa de la AEAT.
A mí me pasó un caso en concreto (hace como 15 años o así, cuando estaba en otra empresa) de que si se le subía el sueldo en el mes de diciembre, acababa cobrando menos EN NETO ESE MES que si no se le subía. Así que lo hicimos en enero. Se lo demostré porque no se lo creía. No recuerdo los números.

Atentamente,
Kamarrada A.I.

Yo... he visto cosas que vosotros no creeríais: Atacar naves en llamas más allá de Orión. He visto rayos C brillar en la oscuridad cerca de la Puerta de Tannhäuser.He visto nóminas que al aumentarle la retribución voluntaria subía tanto el irpf que el neto era inferior a la subida... Todos esos momentos se perderán...

Anónimo Primero (S.A.R.) dijo...

Anónimo Primero otra vez,
Es que he leído el comentario y se presta a confusión, además de que está muy mal redactado (cosas de hacerlo en el curro deprisa y corriendo)
Lo que quiero decir es que en el mes y siguientes en los que hay revisión de irpf, es posible que al subir el porcentaje de retención el neto sea inferior o muy poco por encima del neto del mes/meses anteriores. Si a esto le sumamos la posibilidad de que la retención inicial sea baja (2% por contrato duración inferior a un año, que luego se prorroga o se convierte en indefinido) tenemos la causa de por qué existe el mito.
Atentamente,
Kamarrada A.I.

"Las legendarias reflexiones del Profesor Munakata"

El Farmacéutico Activo dijo...

Buenas Anónimo,
Esto del sueldo es como la inversión, puede haber variaciones en el momento de la subida, pero siempre será mayor ingreso neto a largo plazo.
Un Abrazo.

Jordi dijo...

Hola farma!
Felicidades por el blog, muy interesante.
¿Tienes idea de cómo estamos a nivel de retenciones respecto a Alemania y Francia?
Lo de España considerando el resto de impuestos a los que estamos expuestos me parece un escándalo.
Jordi,